[ IGNIFY:EX · ISTRAŽIVANJE TALENATA 2026 ]

Zaposleni znaju šta žele. Koliko toga zaista dobijaju?

Talent Trends meri jaz između onoga što je zaposlenima važno i onoga što poslodavci zaista pružaju — kroz 6 ključnih trendova.

Uzorak: N = 6.999 · SRBIJA · REV 2026.1

[ NAJVEĆI JAZ U ISTRAŽIVANJU ]

Transparentnost nagrada. Dosledna pravičnost.

+28,8

Jaz

Važnost

77,2%

Praksa

48,4%

VažnostPraksaJazN = 6.999

[ 6 TRENDOVA TALENATA ]

Svuda isti obrazac: važnost > praksa.

6 trendova · 30 tema
120 tvrdnji · N = 6.999

Radikalna transparentnost

T1 / 01-06

+18,0

Fleksibilna autonomija

T2 / 02-06

+15,8

Liderstvo sa poverenjem

T3 / 03-06

+21,6

Jasna svrha

T4 / 04-06

+22,2

Veštine ispred pozicije

T5 / 05-06

+22,2

Transparentnost nagrada

T6 / 06-06

+28,8